Dieser Arbeitgeber kann einen KI-Assistenten verwenden, um Ihre Bewerbung mit den Anforderungen der Stelle zu vergleichen und eine Passungsbewertung zu erstellen. Diese ist eine von mehreren Grundlagen für die Entscheidung der recruitenden Person – es gibt keine automatischen Ausschlusskriterien, und jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft. Wenn Sie sich abmelden, wird keine Passungsbewertung erstellt und Recruitern als «Nicht verfügbar» angezeigt.